PEOPLE ATTRACTION
Le azioni formative interaziendali destinate con continuità alle imprese sono pianificate a partire da settembre di ogni anno. L’offerta si arricchisce di nuove proposte durante tutto il periodo formativo. Si precisa che durante l’anno i programmi possono subire variazioni di data o contemplare modifiche ai contenuti sulla base dei più recenti aggiornamenti normativi, pertanto vi preghiamo di consultare il programma dettagliato del corso prima di procedere all’iscrizione.
EVP: LA PROPOSTA DI VALORE PER ATTRARRE E MANTENERE LE PERSONE IN AZIENDA
UPSKILLING
Finalità
Il corso si pone l`obiettivo di fornire le competenze per sviluppare e implementare un`EVP su misura per la propria azienda, partendo dalla comprensione delle componenti e dell`importanza di un`EVP efficace. Il corso fornisce inoltre strumenti operativi per raccogliere feedback, comunicare e migliorare l`EVP anche grazie all`analisi di casi di studio e di best practices come ispirazione e benchmarking. Durante le lezioni verranno utilizzati strumenti quali: company culture canvas, employee experience MAP e employee personas template.Destinatari Imprenditori, manager, responsabili di funzione, HR manager. Contenuti Introduzione all`Employee Value Proposition (EVP): analisi del contesto, definizione, differenza tra EVP e employer brand.
Le 5 componenti dell`EVP secondo la piramide di Maslow: ambiente di lavoro, compensazione e benefici, opportunità di carriera, work life-balance e missione e valori aziendali.
Creazione dell`EVP: esigenze e aspettative, benchmarking, strumenti per la raccolta del feedback.
Comunicazione dell`EVP: strategie di comunicazione, canali, refferal power;
Implementazione dell`EVP: integrazione con le politiche HR, monitoraggio efficacia, azioni di miglioramento.
Case studies e best practices.
Risorse: software e tools per la gestione e la comunicazione dell`EVP, networking e comunità di pratica.
BIANCHI RAFFAELLA
Chief Human Capital Officer del gruppo Streparava
PRETI SILVIA
Coach e Human Capital Officer del Gruppo CHERUBINI GROUP
In assenza di altre edizioni segnalate qui sotto, si prega di contattare il n. 030/2284.511 per conoscere la nuova pianificazione.
Se sei iscritto a Fondimpresa o Fondirigenti e desideri valutare l'opportunità di finanziare la partecipazione a questo corso, chiama il numero 030/2284.511.
Per le aziende associate a Confindustria Brescia è previsto un rimborso del 30%, per un importo non superiore ai contributi associativi versati l`anno precedente.
Per le aziende associate a Confindustria Brescia è previsto un rimborso del 30%, per un importo non superiore ai contributi associativi versati l`anno precedente.
