Finalità Oltre l`80% delle aziende bresciane è guidata da una proprietà  famigliare (studio Osservatorio Aub, Bocconi con Aidaf, Unicredit e Borsa Italiana).
Questo data identifica la provincia di Brescia come una provincia imprenditoriale e laboriosa in cui sempre più genitori, figli, coniugi, fratelli, sorelle e in generale parenti, si trovano a guidare realtà  aziendali complesse. Le relazioni tra queste figure necessitano di attenzione e di cura al fine di non cadere in ricatti emotiviche possono influire sui processi di governance.. Il corso ha l`obiettivo di far sperimentare ai partecipanti uno spazio dove potersi mettere in gioco secondo un metodo di ascolto-confronto-azione e accrescere l`intelligenza emotiva all`interno di processi decisionali complessi. Destinatari Imprenditori e figure apicali di aziende famigliari Contenuti Gestione delle emozioni in situazioni lavorative complesse;
Passaggio generazionale;
Gestione delle diversità  e loro valorizzazione;
Capacità  decisionali e comunicative; modelli di leadership;
Strategie per gestire la separazione tra vita professionale e vita personale.