SOGGETTI DELLA SICUREZZA
Le azioni formative interaziendali destinate con continuità alle imprese sono pianificate a partire da settembre di ogni anno. L’offerta si arricchisce di nuove proposte durante tutto il periodo formativo. Si precisa che durante l’anno i programmi possono subire variazioni di data o contemplare modifiche ai contenuti sulla base dei più recenti aggiornamenti normativi, pertanto vi preghiamo di consultare il programma dettagliato del corso prima di procedere all’iscrizione.
FORMAZIONE DEI DIRIGENTI AI FINI DELLA SICUREZZA 2^ EDIZIONE
Finalità
Il corso illustra principi e prassi introdotti dal D. Lgs. 81/08 in merito ai compiti del dirigente in materia di salute e sicurezza negli ambienti di lavoro, in linea con quanto contenuto nell`Accordo Stato Regioni del 2011.
Destinatari
Lavoratori che assumeranno il ruolo di dirigente ai fini della sicurezza.
Contenuti
Aspetti giuridico-normativi.
Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori, gli organi di vigilanza e le procedure ispettive.
Soggetti del sistema dì prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa.
Delega di funzioni, la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa e la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e dell`associazioni, sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.
Gestione e organizzazione della sicurezza.
Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30, D. Lgs. n. 81/08).
Gestione della documentazione tecnico amministrativa e obblighi connessi ai contratti di appalto o d`opera o di somministrazione.
Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze.
Individuazione e valutazione dei rischi.
Criteri e strumenti per l`individuazione e la valutazione dei rischi, il rischio da stress lavoro-correlato.
Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età , alla provenienza da altri Paesi e alla tipologia contrattuale.
Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto, le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio.
La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti.
I dispositivi di protezione individuale.
La sorveglianza sanitaria.
Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori.
Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo, importanza strategica dell`informazione, della formazione e dell`addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale, tecniche di comunicazione, lavoro di gruppo e gestione dei conflitti.
Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
Al termine del corso viene effettuata una prova di verifica degli apprendimenti al cui superamento è rilasciato l`attestato di partecipazione.
Questo corso è disponibile anche in modalità e-learning erogata in ottemperanza alle indicazioni di legge.
Per modalità organizzative e costi si invita a telefonare allo 030-2284511.
Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori, gli organi di vigilanza e le procedure ispettive.
Soggetti del sistema dì prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa.
Delega di funzioni, la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa e la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e dell`associazioni, sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.
Gestione e organizzazione della sicurezza.
Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30, D. Lgs. n. 81/08).
Gestione della documentazione tecnico amministrativa e obblighi connessi ai contratti di appalto o d`opera o di somministrazione.
Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze.
Individuazione e valutazione dei rischi.
Criteri e strumenti per l`individuazione e la valutazione dei rischi, il rischio da stress lavoro-correlato.
Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età , alla provenienza da altri Paesi e alla tipologia contrattuale.
Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto, le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio.
La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti.
I dispositivi di protezione individuale.
La sorveglianza sanitaria.
Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori.
Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo, importanza strategica dell`informazione, della formazione e dell`addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale, tecniche di comunicazione, lavoro di gruppo e gestione dei conflitti.
Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
Al termine del corso viene effettuata una prova di verifica degli apprendimenti al cui superamento è rilasciato l`attestato di partecipazione.
Questo corso è disponibile anche in modalità e-learning erogata in ottemperanza alle indicazioni di legge.
Per modalità organizzative e costi si invita a telefonare allo 030-2284511.
BARBIERI SILVIO
Formatore, consulente, esperto in materia di sicurezza.
GRASSI ALESSANDRA
Formatrice, psicologa, phd, esperta in gestione risorse umane
MENINI FRANCESCO
Avvocato penalista, esperto in materia di sicurezza e sistemi organizzativi
RICHIESTA INFORMAZIONI
MODULO ISCRIZIONE
BARBIERI SILVIO
GRASSI ALESSANDRA
MENINI FRANCESCO
20-03-2025
16 ore
560 +IVA
Data
Mattina
Inizio
Fine
Pomeriggio
Inizio
Fine
Durata
20-03-2025
--:--
--:--
14:00
18:00
4 ore
27-03-2025
--:--
--:--
14:00
18:00
4 ore
03-04-2025
--:--
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14:00
18:00
4 ore
11-04-2025
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14:00
18:00
4 ore
Se sei iscritto a Fondimpresa o Fondirigenti e desideri valutare l'opportunità di finanziare la partecipazione a questo corso, chiama il numero 030/2284.511.
Per le aziende associate a Confindustria Brescia è previsto un rimborso del 30%, per un importo non superiore ai contributi associativi versati l`anno precedente.
Per le aziende associate a Confindustria Brescia è previsto un rimborso del 30%, per un importo non superiore ai contributi associativi versati l`anno precedente.
