Si comunica che sul Bando “Formare per assumere” non è possibile al momento inviare domande a causa dell’esaurimento delle risorse finanziarie.
Verranno segnalate eventuali ulteriori iniziative di rifinanziamento dell’avviso, che permette ai datori di lavoro di colmare il gap di profili e competenze in fase di assunzione accedendo a:
•un VOUCHER FORMAZIONE, ovvero un contributo per la formazione fino a 3.000 euro per lavoratore (la formazione è facoltativa se riguarda apprendisti e può riguardare anche corsi sulla sicurezza);
•un INCENTIVO OCCUPAZIONALE fino a 8.000 euro per ciascun lavoratore assunto, calcolato in base alle difficoltà di inserimento del lavoratore nel mercato del lavoro e condizionato alla realizzazione di un percorso formativo;
•un VOUCHER RICERCA E SELEZIONE, ovvero un contributo opzionale fino a 500 euro per lavoratore, per la copertura dei costi di selezione del personale (solo per servizi erogati da soggetti accreditati presso la Regione per i servizi al lavoro).
A tali importi si aggiunge un ulteriore valore di € 1.000 se l’assunzione viene effettuata da un datore di lavoro con meno di 50 dipendenti.
L’inserimento lavorativo deve riguardare disoccupati che risultano privi di impiego (di tipo subordinato o parasubordinato) da almeno 30 giorni, che non siano stati fruitori, nei sei mesi precedenti, di misure regionali di politica attiva (Dote Unica lavoro, Azioni di rete e Garanzia Giovani).
Sono ammessi i contratti di lavoro avviati a partire dall’8 luglio 2021 con le seguenti caratteristiche:
•a tempo indeterminato, a tempo determinato di almeno 12 mesi, anche in apprendistato;
•a tempo pieno, a tempo parziale.
Per maggiori informazioni:
Alessandra Boffelli
tel 030.2284539 - mail a.boffelli@isforbrescia.it |
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BANDO REGIONE LOMBARDIA
