NUOVI BANDI REGIONE LOMBARDIA
WEBINAR
Il 15 dicembre, alle ore 15.30, si terrà un webinar gratuito - destinato esclusivamente alle aziende interessate ad aderire - in cui verranno illustrati i nuovi bandi pubblicati da Regione Lombardia
Sono stati pubblicati i nuovi Avvisi del Bando “Formare per Assumere” e "Formazione Continua" di Regione Lombardia, rispettivamente con gli obiettivi di:
- superare il mismatch tra domanda e offerta di lavoro e permettere alle imprese di colmare il gap di profili e competenze in fase di assunzione,
- favorire lo sviluppo del capitale umano rispetto alle esigenze formative specifiche di tutte le figure professionali e tipologie di impresa.
Presenteremo i due Bandi durante un webinar gratuito - destinato esclusivamente alle aziende interessate ad aderire - che si terrà giovedì 15 dicembre alle ore 15:30.
Per partecipare all'incontro online, registrarsi di seguito -> MODULO ISCRIZIONE
BANDO FORMARE PER ASSUMERE
Tramite questo bando, i datori di lavoro possono accedere a:
• un VOUCHER FORMAZIONE, ovvero un contributo per la formazione fino a 3.000 euro per lavoratore (la formazione è facoltativa se riguarda apprendisti);
• un INCENTIVO OCCUPAZIONALE fino a 8.000 euro per ciascun lavoratore assunto, calcolato in base alle difficoltà di inserimento del lavoratore nel mercato del lavoro e condizionato alla realizzazione di un percorso formativo (ad esclusione dei contratti di apprendistato).
A tali importi si aggiunge un ulteriore valore di € 1.000 se l’assunzione viene effettuata da un datore di lavoro con meno di 50 dipendenti.
L’inserimento lavorativo deve riguardare disoccupati che risultano privi di impiego (di tipo subordinato o parasubordinato) da almeno 30 giorni, che non siano stati fruitori, nei sei mesi precedenti, di misure regionali di politica attiva (es. Dote Unica lavoro, Azioni di rete e Garanzia Giovani).
Sono ammessi i contratti di lavoro sottoscritti dal 1° dicembre 2022. Sono esclusi dal contributo i contratti relativi ad inserimenti lavorativi di persone che, nei 180 giorni precedenti l'assunzione, hanno effettuato un tirocinio o un lavoro presso il medesimo datore di lavoro.
La domanda di finanziamento deve essere presentata esclusivamente sulla piattaforma informativa Bandi Online a partire dal 13 dicembre 2022 fino ad esaurimento della dotazione finanziaria, e comunque non oltre il 13 dicembre 2024.
BANDO FORMAZIONE CONTINUA
Tramite questo bando, è possibile accedere ad un voucher formativo usufruendo di uno o più percorsi formativi fino al raggiungimento del valore massimo complessivo di € 2.000 per annualità solare.
Ogni impresa può presentare richiesta di formazione per uno o più lavoratori, fino al completo utilizzo dell’importo massimo di € 50.000 spendibili su base annua.
La presentazione delle domande decorre dal 12 dicembre 2022 alle ore 12.00 fino ad esaurimento delle risorse.
L’avviso è destinato a:
- lavoratori dipendenti di micro, piccole, medie e grandi imprese con unità produttiva/sede operativa ubicata sul territorio di Regione Lombardia;
- lavoratori con contratti di diritto privato a tempo indeterminato o determinato;
- soci lavoratori di cooperative;
- nel caso di impresa familiare, i collaboratori o coadiuvanti dell’imprenditore;
- lavoratori autonomi (anche CO.CO.CO.) e liberi professionisti.
Per maggiori informazioni e partecipare al bando:
Martina Falduto | tel 030.2284512 - mail m.falduto@isforbrescia.it
- superare il mismatch tra domanda e offerta di lavoro e permettere alle imprese di colmare il gap di profili e competenze in fase di assunzione,
- favorire lo sviluppo del capitale umano rispetto alle esigenze formative specifiche di tutte le figure professionali e tipologie di impresa.
Presenteremo i due Bandi durante un webinar gratuito - destinato esclusivamente alle aziende interessate ad aderire - che si terrà giovedì 15 dicembre alle ore 15:30.
Per partecipare all'incontro online, registrarsi di seguito -> MODULO ISCRIZIONE
BANDO FORMARE PER ASSUMERE
Tramite questo bando, i datori di lavoro possono accedere a:
• un VOUCHER FORMAZIONE, ovvero un contributo per la formazione fino a 3.000 euro per lavoratore (la formazione è facoltativa se riguarda apprendisti);
• un INCENTIVO OCCUPAZIONALE fino a 8.000 euro per ciascun lavoratore assunto, calcolato in base alle difficoltà di inserimento del lavoratore nel mercato del lavoro e condizionato alla realizzazione di un percorso formativo (ad esclusione dei contratti di apprendistato).
A tali importi si aggiunge un ulteriore valore di € 1.000 se l’assunzione viene effettuata da un datore di lavoro con meno di 50 dipendenti.
L’inserimento lavorativo deve riguardare disoccupati che risultano privi di impiego (di tipo subordinato o parasubordinato) da almeno 30 giorni, che non siano stati fruitori, nei sei mesi precedenti, di misure regionali di politica attiva (es. Dote Unica lavoro, Azioni di rete e Garanzia Giovani).
Sono ammessi i contratti di lavoro sottoscritti dal 1° dicembre 2022. Sono esclusi dal contributo i contratti relativi ad inserimenti lavorativi di persone che, nei 180 giorni precedenti l'assunzione, hanno effettuato un tirocinio o un lavoro presso il medesimo datore di lavoro.
La domanda di finanziamento deve essere presentata esclusivamente sulla piattaforma informativa Bandi Online a partire dal 13 dicembre 2022 fino ad esaurimento della dotazione finanziaria, e comunque non oltre il 13 dicembre 2024.
BANDO FORMAZIONE CONTINUA
Tramite questo bando, è possibile accedere ad un voucher formativo usufruendo di uno o più percorsi formativi fino al raggiungimento del valore massimo complessivo di € 2.000 per annualità solare.
Ogni impresa può presentare richiesta di formazione per uno o più lavoratori, fino al completo utilizzo dell’importo massimo di € 50.000 spendibili su base annua.
La presentazione delle domande decorre dal 12 dicembre 2022 alle ore 12.00 fino ad esaurimento delle risorse.
L’avviso è destinato a:
- lavoratori dipendenti di micro, piccole, medie e grandi imprese con unità produttiva/sede operativa ubicata sul territorio di Regione Lombardia;
- lavoratori con contratti di diritto privato a tempo indeterminato o determinato;
- soci lavoratori di cooperative;
- nel caso di impresa familiare, i collaboratori o coadiuvanti dell’imprenditore;
- lavoratori autonomi (anche CO.CO.CO.) e liberi professionisti.
Per maggiori informazioni e partecipare al bando:
Martina Falduto | tel 030.2284512 - mail m.falduto@isforbrescia.it